Менторство та особиста терапія для психологів, коучів, консультантів

Менторство — це професійна підтримка для фахівців, яка надає можливість обміну досвідом, допомагає формуванню та зміцненню професійної ідентичності, розширює перспективи професійного розвитку і додає впевненості в собі як спеціалісті. Менторство не замінює супервізію, але є важливим додатковим компонентом професійного зростання.

Для кого?

психологи-практики
коучі та консультанти, які потребують професійного супроводу
фахівці, які прагнуть систематизувати знання та навички
ті, хто хоче отримати підтримку в питаннях професійної етики та самоідентифікації

Формат роботи:
Менторство може проводитися в двох форматах:

індивідуальні сесії
групові зустрічі (інтервізії), де можливий активний обмін досвідом між колегами

Тривалість і кількість сесій:

Кількість зустрічей визначається індивідуально, за запитом.
Тривалість однієї сесії: 55 хвилин, один раз на тиждень.

Професійний супровід—це турбота про ваш професійний розвиток та внутрішній стан.

Правила менторської / супервізійної роботи

Ці правила визначають основні принципи, організаційні умови та рамку безпеки менторського / супервізійного процесу. Детальні умови співпраці визначаються у контракті.

1. Загальні принципи

1.1. Менторська / супервізійна робота є формою професійного супроводу і не є особистою психотерапією, психіатричною допомогою або кризовим консультуванням.

1.2. Робота будується на принципах професійної етики, поваги, конфіденційності, професійної відповідальності та дотримання меж.

1.3. Учасник процесу має право ставити запитання, уточнювати незрозумілі моменти, повідомляти про труднощі та професійні сумніви без страху приниження чи знецінення.

2. Безпека процесу

2.1. Менторський / супервізійний процес має відбуватися у безпечній, професійній та робочій атмосфері.

2.2. Учасники зобов’язані дотримуватися взаємної поваги, не допускати агресивної, принизливої, образливої або деструктивної поведінки.

2.3. Участь у зустрічах можлива лише у тверезому стані. Присутність на зустрічі у стані алкогольного, наркотичного або іншого вираженого токсичного сп’яніння не допускається.

2.4. У разі, якщо ментор / супервізор у навчанні має обґрунтовані підстави вважати, що учасник перебуває у стані сп’яніння або не може повноцінно брати участь у процесі, зустріч може бути припинена або перенесена.

2.5. Якщо стан менті / супервізанта свідчить про потребу не в супервізійному, а в терапевтичному, психіатричному або іншому форматі допомоги, ментор / супервізор у навчанні має право рекомендувати відповідне скерування.

3. Конфіденційність і робота з матеріалом

3.1. Усе, що обговорюється в межах менторської / супервізійної роботи, є конфіденційним.

3.2. Кейси, що подаються на розгляд, мають бути анонімізовані. Відповідальність за належне знеособлення матеріалу несе менті / супервізант.

3.3. Матеріали менторської / супервізійної роботи не використовуються поза межами професійного процесу без окремої згоди та відповідного дотримання конфіденційності.

4. Організаційні умови

4.1. Тривалість, формат, вартість зустрічей, а також правила перенесення або скасування визначаються у контракті.

4.2. Запізнення учасника не подовжує тривалість зустрічі.

4.3. Комунікація поза зустрічами використовується переважно для організаційних питань і не замінює повноцінну зустріч.

5. Завершення співпраці

5.1. Співпраця може бути завершена за ініціативою будь-якої зі сторін.

5.2. У разі системного порушення правил, меж безпеки, конфіденційності або умов співпраці ментор / супервізор у навчанні має право призупинити або завершити роботу.

Особиста терапія для психологів, коучів, консультантів – важливий компонент професійної підготовки, що передбачає особистий терапевтичний досвід, глибше пізнання себе, а також розвиток професійних навичок через безпосереднє перебування в ролі клієнта.

Особиста терапія є не лише рекомендованим, а й обов'язковим компонентом професійної підготовки психологів, психотерапевтів, коучів і консультантів. Це процес, що поєднує в собі досвід навчання терапевтичним навичкам, з одного боку, і поглиблену роботу з власними запитами, з іншого. Особиста терапія дає змогу зрозуміти механізми психотерапевтичної роботи зсередини і пропрацювати особисті труднощі.

Завдання особистої терапії:

пропрацювати власні психологічні проблеми та конфлікти
підвищити особисту усвідомленість та емоційну стійкість
отримати клієнтський досвід, щоб глибше зрозуміти, як працює терапія
знизити ризики контрпереносу та підвищити професійну ефективність
підтримати психоемоційне здоров'я фахівця

Формат роботи:

індивідуальні зустрічі з терапевтом

Тривалість і кількість сесій:

Рекомендована кількість сесій: мінімум 10
Тривалість однієї сесії: 55 хвилин, один раз на тиждень.

Детальніше про психотерапію

⤓ Завантажити PDF

Менторство / супервізія є формою професійного супроводу і спрямовані на аналіз практики, розбір кейсів, етичних питань, професійних труднощів і розвиток професійної позиції фахівця.

Особиста терапія спрямована на опрацювання особистих переживань, внутрішніх конфліктів, травматичного досвіду та індивідуальних психологічних труднощів.

З метою збереження чітких професійних меж, недопущення змішування ролей і конфлікту інтересів один і той самий спеціаліст не проводить для однієї і тієї самої особи одночасно особисту терапію та менторство / супервізію.