Мітки: безпека процесів

Правила та домовленості у різних форматах роботи

документи · правила · професійна рамка Контракти, правила та домовленості На цій сторінці зібрані основні документи, які визначають організаційні умови, професійні межі, правила безпеки, конфіденційність і відповідальність сторін у різних форматах роботи. Навіщо це потрібно Контракт і правила роботи не є формальністю. Вони допомагають заздалегідь прояснити формат співпраці, межі відповідальності, умови участі, правила перенесення зустрічей, …

Різні формати роботи психолога: у чому різниця

Матеріал допоможе зрозуміти, у чому різниця між консультуванням, психотерапією, менторством, супервізією, групами підтримки, терапевтичними та навчальними групами, а також лекціями, тренінгами й майстер-класами

У чому різниця між групою психологічної підтримки та терапевтичною групою

У чому різниця між групою психологічної підтримки та терапевтичною групою Група психологічної підтримки Група психологічної підтримки спрямована на стабілізацію, ресурс, психоедукацію, обмін досвідом, саморефлексію та підтримку в безпечному професійно організованому просторі. У такому форматі учасники можуть: отримати емоційну підтримку; побачити, що вони не самі у своїх переживаннях; краще зрозуміти свій стан; навчитися простим способам самопідтримки; …

Етика: психологічна допомога медичного та немедичного характеру: у чому різниця?

психологічна допомога (далі — ПД): надання допомоги клієнту (пацієнту) із застосуванням наукових методів психологічної або психотерапевтичної допомоги у формі психотерапії, психологічного консультування, психологічних втручань низької інтенсивності, першої психологічної допомоги або кризового психологічного консультування;

ПЛАН Б: турбота про себе в стресовій ситуації

«як я можу про себе подбати в разі якщо, відчуваю напад паніки, деструктивної поведінки або проживаю стрес…»